রিটার্ন জমার শেষ দিন: ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬এর মধ্যে জমা দিলে ২০২৬-২৭ রিটার্নে বাড়তি কর নেই।

এপ্রিল ২০২৬-এ শ্রম আইন বদলেছেইস্তফার সুবিধা এখন প্রথম বছর থেকেই। পুরোনো গাইড ভুল।

শুধু অনলাইনে জমাবেশিরভাগ মানুষকে etaxnbr.gov.bd-তে জমা দিতে হবে। কাগজ শুধু কয়েকটি ক্ষেত্রে।

চূড়ান্ত পাওনার ওপর কর

ক্ষতিপূরণ, নোটিশ পে, ছুটি নগদায়ন, বকেয়া বেতন আর মালিকের সরাসরি দেওয়া গ্র্যাচুইটি বেতন হিসেবে করযোগ্য। এনবিআর-অনুমোদিত তহবিলের গ্র্যাচুইটি ২.৫ কোটি পর্যন্ত করমুক্ত, আর স্বীকৃত প্রভিডেন্ট ফান্ড ৫ বছর চাকরির পর বা নিয়ন্ত্রণের বাইরের কারণে চাকরি শেষ হলে করমুক্ত।

সর্বশেষ যাচাই ১৩ নভেম্বর ২০২৬ · আনুমানিক হিসাব, আইনি বা কর পরামর্শ নয়।

চাকরি শেষের মোট পাওনা

চাকরি শেষের মোট পাওনা: ৳ 0

ব্যাংকে কত আসবে

করের পর আনুমানিক অঙ্ক

২০২৬-২৭ করবর্ষে চাকরি শেষের পাওনার ওপর কর। তিনটি প্রশ্নের উত্তর দিন, বাকিটা আমরা হিসাব করব।

চাকরি শেষের মোট পাওনা৳ 0
করের পর আনুমানিক অঙ্ক৳ 0

এই পাওনার কারণে কর: ৳ 0

সূত্র: চাকরি শেষের পাওনার করের নিয়ম পেশাদার গাইড (পিডব্লিউসি, কর প্রতিষ্ঠান) থেকে নেওয়া, গেজেট থেকে নয়। একজন কর আইনজীবীর সঙ্গে মিলিয়ে নিন।

পদ্ধতি: এই পাওনাসহ ও পাওনা ছাড়া আপনার বছরের কর হিসাব করি। দুটির পার্থক্যই এই পাওনার কারণে কর।

আপনার সংখ্যাসহ একটি লিংক তৈরি হয়। শুধু ট্যাপ করলেই।

টেবিলে বসে একজন চূড়ান্ত পাওনার চিঠি দেখছেন

যে পরামর্শে অঙ্ক বদলে যায়

  • ৩ বছরের ধাপটি খেয়াল করুনঠিক ৩ বছরে ইস্তফা দিলে বছরে ৭ দিন। এক মাস পরে দিলে বছরে ১৫ দিন।
  • সুবিধা হিসাব হয় মূল বেতনেমোট বেতন যত বড়ই হোক, মূল বেতন কম হলে পাওনাও কম।
  • গ্র্যাচুইটি তহবিল অনুমোদিত কি না জানুনএনবিআর অনুমোদিত তহবিল থেকে পেলে করমুক্ত। কোম্পানির টাকা থেকে পেলে করযোগ্য।
  • ৩০ কর্মদিবসশেষ কর্মদিবসের ৩০ কর্মদিবসের মধ্যে সব পাওনা দিতে হবে।

আরও পড়ুন

কেন পাওনা-র ওপর ভরসা করবেন

  • প্রতিটি অঙ্কের পাশে আইনের ধারাপ্রতিটি লাইনে ধারা লেখা থাকে, তাই মিলিয়ে দেখতে বা এইচআর-কে দেখাতে পারবেন।
  • গোপনীয়তা সবার আগেনিবন্ধন নেই, অ্যাকাউন্ট নেই। যা লিখবেন তা আপনার ফোনেই থাকে।
  • ২০২৬-এর জন্য হালনাগাদএপ্রিল ২০২৬-এর শ্রম সংশোধনী ও অর্থ আইন ২০২৬ অনুযায়ী তৈরি, পুরোনো ব্লগ নয়।
  • সীমাবদ্ধতা খোলাখুলি বলাআইন যেখানে অস্পষ্ট, সেখানে তা জানাই এবং এইচআর বা আইনজীবীকে কী জিজ্ঞেস করবেন বলে দিই।